الشروط والمواصفات

على الطرف الاول ان يصدر ويرسل خطاب الطلب الى الطرف الثاني يبين فيهه عدد العمال المطلوبين, الراتب وتفاصيل اخرى بما فيها الخدمات والتسهيلات

 

على الطرفين ان يحصلا على الموافقة الحكومية لاتمام الاجراءات من اختيار وارسال العمالة حسب النظام والقوانين المتبعة في كلتا الدولتين, ومطابقة للشروط والمواصفات المتفق عليها في العقد, ومن ثم يتم الاختيار وارسال العمال المطلوبين. وعند حدوث اي نزاع او وجود اي تعارض مع القوانين المتبعة او خرق لشرط من شروط العقد, حيث ان العقد يعتبرلاغيا وباطلا

 

على الطرف الاول ان يصدر مع التاشيرة رخصة عمل للعمال من الحكومة المعنية, الى جانب وثائق واوراق اخرى ضرورية ذات صلة بالموضوع, وفي حالة عدم اصدار التاشيرة بسبب اي تغيرات طارئة في سياسة الحكومة فان الطرف الاول يكون مسؤولا عن العواقب المترتبة عليه

 

الراتب الشهري المقرر للعامل يجب ان يكون مطابقة لنفس الراتب المؤشر عليه والمذكور في خطاب الطلب حسب طبيعة العمل ومهنة التخصص

 

على الطرف الثاني ان يتاكد ان كل العمال المطلوبين من قبل الطرف الاول ان يكونوا قد فحصوا في العيادة المسموح والمرخص لها من قبل دول الخليج للكشف على العمال المتجهين للعمل هناك. لابد على العامل ان يحصل على شهادة صالحة للكشف الطبي ويكون لائق صحيا وخالي من الامراض المعدية والامراض الاخرى مثل مرض الايدز, الدرن الرئوي وماشابه ذلك …., على الطرف الثاني ان يقدم الشهادة الطبية الى جانب صورة جواز السفر

 

يكون الطرف الثاني مسؤولا عن اختيار العمال المناسبين في نيبال على حسب المهنة المطلوبة من قبل الطرف الاول, واذا فيه امكانية دعوة الطرف الاول ان ياتي لاختيار اليد العاملة او من يمثله بالنيابة عنه في الفترة المنصوص والمتفق عليها

 

يتعهد الطرف الاول ان يتحمل التعويضات في حالة موت العامل لاسمح الله وفي حالة الحوادث, ايضا ان يتحمل نفقات نقل جثة العامل الميت الى موطنه الاصلي نيبال حسب قوانين العمل المتبعة في تلك الدولة المعنية

 

تكون هناك فترة تجريبية لكل العمال لمدة ثلاثة اشهر, وعند اتمام هذه المدة وفي حالة اذا وجد ان اي عامل غير لائق طبيا او لا يليق للمهنة المطلوبة والمتفق عليها, فان الطرف الاول له الحق ان ينهي خدمات العامل ويسفر على حسابه الخاص ويكون الطرف الثاني متحمل المسؤولية بما يخص التعويض والنفقات

 

تعمل مقابلات وفحوص للعمال من قبل صاحب العمل او ممثله ام من ينوب عنه

 

على الطرف الثاني ان يساعد العمال بما يختص بمسالة الهجرة والجوازات, الكشف الطبي وختم التاشيرات من سفارة البلد المعني, وايضا بالنسبة للمسائل والاجراءات الاخرى المتعلقة بنفس الغرض

 

يلتزم الطرف الاول بتوفير سكن جماعي او فردي لائقا ومجانا وايضا الاكل مجانا لجميع العمال, بما فيها التسهيلات الاخرى والضرورية, كذلك العلاج وتغطية التامين مجانا

 

قد اتفق الطرف الاول مع الطرف الثاني على شروط ومواصفات العقد الذي ابرم بينهما وعلى ان يزود الطرف الثاني للطرف الاول باليد العاملة الماهرة, نصف ماهرة وغير ماهرة على حسب الطلب والمواصفات مع مراعات العدد, المؤهلات والمواصفات الاخرى, وكل هذا يتم تحديده من قبل الطرف الاول عن طريق امر الطلب الذي يعتبر مهما بخصوص هذا الشان

 

الطرف الثاني يكون مسؤولا عن قائمة مختصرة من المؤهلين وفقا لرغبة الطرف الاول والاحتياجات واخطاره طبقا لما اتفق عليه. الطرف الثاني يخطر الطرف الاول بهذه القائمة الصغيرة من المرشحين المؤهلين والماهرين والذين هم مستعدين للمقابلة النهائية وبالتالي يحسم الاختيار وتحسم النتيجة, كما ان الطرف الاول له الحق في ارسال ممثله لينوب عنه لانهاء هذه العملية او يفوض الطرف الثاني نيابة عنه في حسم القضية المتعلقة في الاختيار الدقيق لهؤلاء المرشحين المؤهلين كما ان الطرف الثاني لابد ان يضمن اهلية ومهارة المرشحين الذي اختارهم على مسؤوليته

 
Share This